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bob官方集团开展2021年“我为群众办实事”实践活动暨党风廉政及推进生产经营决战四季度情况“深调研”工作

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  • 发布时间:2021-11-01

沉下身,进一线,找问题,抓整改。为深化党史学习教育活动,进一步落实党风廉政建设责任制,全面完成2021年的各项工作任务,为集团公司“十四五”发展规划开好头、起好步,10月19日至21日,bob官方集团党委委员和公司领导深入生产经营一线、工程项目施工现场,开展2021年“我为群众办实事”实践活动暨党风廉政及推进生产经营决战四季度情况“深调研”工作。


锅炉压力容器分厂、发电机分厂


10月19日,bob官方集团党委书记、董事长黄开佳一行到锅炉压力容器分厂、发电机分厂开展“我为群众办实事”实践活动暨党风廉政及推进生产经营决战四季度“深调研”工作。

前三季度,锅炉压力容器分厂积极开展党史学习教育、建党100周年、专题组织生活会、纪律教育学习月等活动,积极职工参加广州市抗疫、文明城市创建工作。生产上,积极协调钟村基地、大岗基地联动,很好地解决生产制造周期短、人员紧缺、材料供应不足等问题,但目前依然存在人员紧缺、生产管理不到位等难题。

发电机分厂前三季度在党建引领下,开展轮岗培训、绩效改革等工作,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,协调解决班车、产品材料库存材料及格率、工作工位除尘通风等问题,充分调动职工工作积极性,为保证分厂生产经营全年目标打下了坚实的基础。目前存在的问题主要有:车间布局不合理、各部门沟通还不够畅通等。

针对分厂提出的问题,黄开佳强调在第四季度工作中重点做好以下几点:一是紧密围绕中心工作,发挥党建对生产经营的引领和促进作用,精准施策,以结果为导向,提高生产节点的掌控能力,强化执行力,狠抓抓落实,解决好业务工作中的重点难点问题;二是积极开展党史学习教育,深入推动“我为群众办实事”实践活动,以求真务实的作风,着力解决与职工群众切身利益、影响社会和谐稳定的突出问题;三是实施“降本增效”打造竞争优势,将效益观念和成本意识扎根在生产过程中,把降本增效作为提升管理的机遇,充分发挥好技术优势,严格落实成本倒逼机制,将制造成本降低,确保企业健康可持续发展;四是进一步增强责任感和紧迫感,下好“先手棋”,打好“主动仗”,以“拼抢实”的作风和状态创新工作举措,突出实干实效,敢于奋起直追,勇于弯道超车,确保全面实现年度目标任务,各项指标走在前列,实现“十四五”良好开局。

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营销中心、汽轮机分厂


10月19日,集团党委委员、副总经理张金祥一行到营销中心、汽轮机分厂开展“深调研”工作。

营销中心结合党史学习教育,充分发挥打出去、冲上去的拼搏精,积极开拓国内外市场,在疫情的影响下,汽轮机经营部破除万难收获国外订单,容器经营部今年新获订单较多,有望在四季度迎来新突破,但总体离年度目标仍有一定差距。汽轮机分厂紧紧围绕集团公司工作总体思路,聚焦集团年度目标任务,根据公司“提产能、破瓶颈、守履约”的工作要求,将党建与生产深度融合,积极开展“我为群众办实事”活动,保障职工生活、工作安全的同时,努力推动各项生产项目按计划进行。

张金祥指出在接下来的工作中要做好以下几点:一是各部门要及时沟通,相互督促,密切配合,科学制定合理的生产周期,切实提高应急处置能力,确保经营生产安全有序开展;二是要注重人才培养,强化履职尽职,为后续市场开拓蓄力;三是要不断完善项目管理制度体系,强化各项目团队履约能力和水平,强化项目跟踪问效和闭环管理,确保项目高效率达产;四是要加强党建与生产融合,凝心聚力,攻坚克难,全力冲刺四季度。

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bob官方重机


10月20日上午,bob官方集团党委副书记陈恨水一行到bob官方重机开展“深调研”工作。

今年以来,bob官方重机贯彻落实党史学习教育精神,重点围绕解决和改善大岗基地职工吃、住、行等问题,让职工安居乐业,有力推动“我为群众办实事”走深走实。目前,完成全年生产经营目标91.6%,临港基地已完成主体建设。存在的问题有:企业党的建设有待进一步提升,生产工作任务安排不均衡,存在一定安全隐患和安保风险等。

在调研中,陈恨水指出,一要加快成立重机党小组,严格落实全面从严治党的要求,提升基层党建工作水平,从而推动基层党组织在服务企业中心工作上发挥更大的战斗堡垒作用;二是严格落实项目责任制,强化监督指导,确保项目建设按计划推进;三是要提高思想认识,不断自我加压,团结带领全体员工实干、苦干、巧干,奋战第四季度,为集团完成年度生产经营任务贡献力量。

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分离机公司


10月20日下午,bob官方集团副党委委员、副总经理骆建亮一行到分离机公司开展“深调研”工作。

前三季度,分离机公司扎实推进党史学习教育走深走实,组织职工参加抗疫工作,完成车间降温改造项目、开展“理小家、顾大家”活动,有效改善员工工作、生活条件等。生产经营目前按年度目标任务有序推进,上半年已按计划完成混改工作。存在的问题:创新力不足、人才队伍单薄等。

在座谈会上,骆建亮针对分离机公司目前发展状况提出了几点要求,一是建立健全培养锻炼机制,着力培养冲锋陷阵的“狮子型”干部、兢兢业业的“黄牛型”干部、优秀年轻的“成长型”干部,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,不断提高人才队伍质量, 激发企业发展活力;二是充分把握国内国际双循环发展和粤港澳大湾区建设契机,进一步拓宽企业产品线,提高bob官方分离机的品牌影响力,从而提升公司综合竞争力;三是始终坚持党建引领生产,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党建工作的政治引领作用,助推企业各项工作稳中有进。

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羊城公司


10月21日,bob官方集团党委委员、副总经理张凯杨一行到羊城公司开展“深调研”工作。

前三季度,羊城公司深入开展“我为群众办实事”实践活动,不断强化党员干部的公仆意识,把为民服务办实事抓在经常,把多种形式开展党史学习教育抓在日常,不断增强群众获得感幸福感安全感。生产上,积极做好防疫工作,合理安排工作时间应对限电,有效确保生产经营有序开展。张凯杨在座谈会上强调,一是继续做好党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,聚焦党员群众最关注、最热切的问题,真正把群众职工的“身边事”办实办好;二是积极推进党建与发展深度融合落地,集中力量决战四季度,力求经营指标完成较上年有增长,努力向年度总目标发起冲刺。

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广轻机公司


10月21日,bob官方集团党委委员、副总经理张凯杨一行到广轻机公司开展“深调研”工作。

在座谈会上,广轻机公司总结了前三季度各项工作推进情况:积极推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,为街道核酸检测场地免费供电,对患病职工困难帮扶等;始终坚持政治引领,加强理论学习,强化党的领导,促进党建和企业经营紧密融合,提前完成了党支部2021年“书记项目”等。

张凯杨表示,一是继续毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设,努力把党员职工群众思想统一到企业改革发展中心工作上来;二是加强政治理论学习提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强自身履职能力,推动党建工作与生产经营同步谋划、同步开展。

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技术中心、研究院


10月21日,bob官方集团总工程师马险峰一行到技术中心、环保与清洁能源装备研究院开展“深调研”工作。

在座谈会上,技术中心表示,今年以来不断优化干部队伍梯队结构,以党建赋能技术人才队伍建设改革,积极开展项目研发工作,成功申请省重点科研项目、申报知识产权等。马险峰针对存在的问题提出以下建议:一是加强生产计划与设计计划的双向沟通,通过优化生产排期“削峰填谷”,提高生产端与技术端的协调性;二是以现有的汽轮机设计体系为基础,推动各个产品线设计体系优化改革,提高程序流转及问题解决效率;三是统筹推进人才队伍建设,贴近市场需求,大力培养技能型人才,优化研发流程,研究鼓励创新的激励机制,为企业可持续发展提供源源不断的动力。

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在此次深调研工作中,各单位认真查摆问题,深刻剖析根源,明确整改方向和措施。bob官方党委在调研后及时形成对策建议报告,提出务实管用的措施和意见建议,并督促各单位按计划推进落实,凝心聚力,真抓实干,为全面完成全年目标任务努力奋斗。


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